Coremain celebrou o Día da Muller na Ciencia facendo unha proclama pola igualdade
xoves, 20 de febreiro do 2020
A
semana pasada celebrouse o Día da Muller e a Nena na Ciencia e na
Tecnoloxía e entre as entidades e empresas que se adheriron ás
conmemoracións (todas elas co nexo común de mostrar as importantes
contribucións femininas aos ditos ámbitos, amais de incidir na
necesidade de seguir fomentando a presenza das mozas nas carreiras
STEM) atopábase
a tecnolóxica Coremain, unha das empresas do sector máis
comprometidas con fomentar a igualdade no seu equipo profesional
(está, de feito, á cabeza das empresas galegas en igualdade de
xénero, segundo o Informe Ardán 2019).
Con
motivo da dita xornada, a firma compostelá lanzou un
comunicado-chamamento para facer fronte común a prol de “derrubar
as barreiras coas que aínda se atopan as mulleres para acceder aos
sectores da ciencia, a tecnoloxía, a enxeñería e as matemáticas
(STEM), cuxa brecha de xénero”, informaron as profesionais de
Coremain engadindo que esta fenda “persiste desde hai anos en todo
o mundo”.
Desde
Coremain, indicaron, “loitamos cada día pola igualdade de xénero
na nosa empresa, e conseguímolo grazas ao plan de igualdade
transversal que vimos desenvolvendo de maneira colaborativa e para o
que creamos unha Comisión de Igualdade encargada de avaliar e
realizar o seguimento das diferentes medidas postas en marcha”.
Actualmente,
o 33,25% dos traballadores de Coremain son mulleres (135), das cales
o 76% teñen contratos indefinidos. Amais, o 46% dos postos de
responsabilidade da nosa empresa están ocupados por mulleres. “Cada
día reafirmamos o noso compromiso para seguir loitando pola equidade
e a igualdade de xénero na nosa empresa”, explicaron.