A galega WeKAb dá a coñecer o seu proxecto perante entidades de formación andaluzas
martes, 3 de maio do 2016
- Juan Diego Pereiro Areán cos fundadores de WorKInCompany: Alberto Pérez Sóla e Jaime Aranda
A firma galega WekAb
estivo os días pasados en Sevilla para intercambiar experiencias e
información con formadores e entidades do ámbito formativo andaluz.
Nos encontros participou o fundador e director executivo da empresa
con sede na Coruña, Juan Diego Pereiro, quen complementou as
xuntanzas coas entidades de ensino locais cunha charla en Sevilla na
que explicou os “porqués” e os “comos” de facerse formador.
Como lembraremos, WekAb é a firma responsábel do portal do mesmo
nome (WekAb.com), innovador
portal de traballo centrado en achegar recursos para ensinantes.
Segundo informa a empresa, WekAb xa conta con máis de 850 formadores
na devandita comunidade autónoma.
Como dixemos, a visita de
Pereiro complementouse cunha charla, desenvolvida no espazo de
coworking WorkInCompany baixo o epígrafe Cariño quero ser
formador. Por que e como facerse docente? Ao longo da
charla e contando cunha gran participación do público, Juan Diego
falou da situación actual do sector da formación de adultos en
España, e salientou as razóns e os aspectos positivos que para
calquera profesional ou empresa achega o feito de compatibilizar a
súa actividade habitual coa docencia. O evento, no que participaron
algo máis de 30 persoas, estaba dirixido a profesionais, seareiros
das TIC e especialistas en divulgación de múltiples áreas do
coñecemento (oficios, xestión, servizos, etc).
Como lembraremos, WeKAb
comezou a súa andaina hai apenas un ano, froito dunha idea
emprendedora que cobrou vida na primeira edición de Open Future de
Telefónica celebrada en Galicia. A día de hoxe conta con máis de
5.250 formadores e 210 entidades de formación, ten ámbito estatal e
firmes e consolidadas previsións de internacionalización. Boa para
da súa actividade céntrase en acadar que os profesionais de
calquera póla do coñecemento poidan darse a coñecer, xerar
reputación e “formarse como formadores”, á vez que se facilita
o acceso aos mesmos a empresas e entidades formadoras. Como resultado
disto, sinalan dende WeKAb, redúcense nas empresas e entidades os
seus custos operativos e melloran a calidade da formación que
imparten “ao contar con profesionais con reputación e
especializados en cada materia”.